Recruter des experts du digital : c'est plus comme avant Lucette

Guerre des talents ? Certains profils sont rares et convoités, en particulier dans le domaine de la donnée. Attirer ces professionnels et les retenir, ce qui n'est pas toujours possible, suppose réactivité, souplesse et parfois aussi des concessions. La formation en interne ne doit pas être négligée cependant. Témoignages d'employeurs.

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