Les grandes entreprises de retour sur les bancs de l’école digitale & data pour rivaliser

La lutte est féroce pour attirer les compétences digitales et data les plus convoitées. Les solutions : le recrutement, mais aussi l’upskilling et le reskilling, voire la création de sa propre école ou académie. Illustration avec La Poste, Carrefour, Safran, et Alstom.

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